有幽默特质的人更容易取得职场胜利

有幽默特质的人更容易取得职场胜利

有幽默特质的人更容易取得职场胜利，在职场上难免遇到很多的坎坷，职场的生活从不轻松，人品就在细节中透露出来，在职场上要勇于承认错误，有幽默特质的人更容易取得职场胜利教你在职场站稳脚跟。

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1、具有幽默感的人在日常生活中人缘都比较好

因为他们可在短期内缩短人际交往的距离，赢得对方的好感和信赖。

2、幽默感测试成绩较高的人，往往智商测验成绩也较高

而缺少幽默感的人其测试成绩平平，有的甚至明显缺乏应变能力。

3、具有幽默感的人更乐观、更豁达

所以，他们能利用幽默消除工作上带来的紧张和焦虑。而缺乏幽默感的人，只能默默承受痛苦，甚至难以解脱，这无疑增加了自己的心理负担。

4、有幽默感的人总是能在工作中保持良好的心态

据统计，那些在工作中取得成就的人，并非都是最勤奋的人，而是善于理解他人的、有幽默感的人。

显而易见，人们具有幽默感，有助于身心健康。因此，要善于培养幽默感，从自我心理修养和锻炼出发来提高自己。

释放心襟，开阔心胸。不要对自己有不切实际的过高要求，不要过于在意别人对自己的看法，学会善意地理解别人。正确地认识自我，不论在什么样的环境中总是保持一种愉悦向上的好心情。

主动交际，缓解压力。交往是人的本能行为，主动扩大交际面，有利于缓解工作压力。在人际交往中，使自己的交际方式大众化，与人为善，主动帮助他人，从中获得人生乐趣。

掌握幽默的基本技巧，一是必要时先“幽自己一默”，即自嘲，开自己的玩笑；二是发挥想像力，把两个不同事物或想法连贯起来，以产生意想不到的效果；三是提高语言表达能力，注重与形体语言的搭配和组合。

幽默就是力量，如果在交往中逐步掌握了幽默技巧，就会巧妙地应付各种尴尬的局面，很好地调节生活，甚至改变人生，使生活充满欢乐。

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如何在职场做到幽默有度

1、幽默玩笑内容要高雅而不粗俗

幽默的内容取决于幽默者的思想情趣与文化修养。只有内容健康、格调高雅、得体真实的幽默，才能给人以启迪和精神享受，也有利于对自己美好形象的成功塑造．幽耿内容粗俗或不雅，有庸俗浅薄、哗众取宠甚至低级趣味之嫌，有时虽也能博人一笑，但过后总会让人感到乏味无聊。

2、幽默玩笑的态度要友善而不嘲讽

幽默的过程，是感情互相交流传递的过程。如果借幽默来达到对别人冷嘲热讽、发泄内心厌恶和不满感情的'目的，那么这种玩笑就不能称为幽默。当然，也许有些人不如你口齿伶俐，表面上你占到上风，但别人一定会认为你不够尊重他人，以后也不会愿意和你继续交往。

3、幽默玩笑要分清对象场合

我们身边的每个人，因为身份、性格和心情的不同，对幽默的承受能力也有差异。同样一个玩笑，能对甲开，不一定能对乙开，能对乙开，却不一定也能对甲开。让异性认为你思想不健康。

4、通过幽默展现领导魅力

幽默是优良健康的品质，是人类智慧的闪现，是精神生活的补品，是人际交往的佐料，也是团结凝聚力的磁场，可以说，幽默艺术是领导者的一件瑰宝，对于领导者来说，幽默感是亲和力的直接表现，也是与下属沟通的金钥匙。有经验的领导者都知道，幽默的领导者比古板严肃的领导者更易于与群众打成一片，要使身边的群众能够和自己齐心合作，就有必要通过幽默展现领导魅力，增强亲和力。没有人愿意追随一个枯燥的、死气沉沉的领导人。