职场老人欺负新人怎么办
职场老人欺负新人怎么办，在职场上主要看个人的工作能力，职场上的暗示要学着听懂，人品就在细节中透露出来，要学会职场的规则才能够如鱼得水，小编这就带你了解职场老人欺负新人怎么办。
职场老人欺负新人怎么办1
1、你根本没办法反击他
很多人上来就想知道，别人欺负我，我怎么打回去，我受不了这个窝囊气。然而，作为职场新人，你没资源，没关系，没背景，你什么也做不了，你根本就没办法反击他。当然，如果你爸或者你二叔是老板，那就不用说了，可这样也没人敢欺负你不是？在职场上，你是新人，老员工欺负你，领导也会向着老员工，不信你可以试试，如果你去投诉他，领导只会批评你，而不是说老员工的不是。你还没给公司做过贡献，领导不傻，他不可能因为你这个新人，得罪老员工。所以，无法反击，无法打回去，只能白白受气，可能让绝大多数的人难以接受，但却是事实。
2、要么忍，要么滚，没有第三种选择
老员工欺负你，要么忍，要么滚，没有第三种选择。既然我们上面说到，你无法反击老员工，那么你就只能忍受。如果说，我就不认，我就打回去，谁欺负我，我就和他正面冲突。你这么做，只会引来更多的报复。这就好比我们用拳头去捶棉花，很软，会卸掉我们的力气，我们也提不起兴趣捶第二次。但是如果我们捶的是木板或者墙壁，那么我们感觉到落到实处，那么我们会接着捶第二次。同样道理，职场上，你越是忍受了，别人也不会过度欺负你，但是如果你反抗了，别人就像是捶到了实处，那么别人会更加用力的捶第二次，第三次。并且你反抗，最终受到伤害的是你自己，轻的挨处分，你可能职场前途受到重大影响，重的可能会被直接开除。
所谓“留得青山在，不愁没柴烧”，只要你还在公司总有机会找回来。越王勾践忍受屈辱，被吴王夫差拘押在吴国，最终还是因为自己忍功了得，吴王夫差觉得他没有什么野心了，就把他放了，勾践最后卧薪尝胆，重建越国，灭了吴国。如果勾践不忍，不让，被吴王夫差羞辱了就怼回去，那么勾践的坟头草，也直接一米高了。
3、强大是一个过程
你想不被欺负，这是一个过程。就好比，爷爷不可能直接变成爷爷，都是从孙子开始，最后变成了爷爷。同样的.在职场上，受欺负，那是必然，因为你没有人脉和资源。你想不被别人欺负，就忍受被欺负的过程，然后逐渐的建立人脉，找到靠山，让自己强大起来，那么就没人敢欺负你，强大是一个过程，不是一蹴而就。被别人欺负了就想着打回去，怎么报复回去的人，这样的人也不可能有“复仇”的机会。最典型的一个案例就是韩信，当时韩信被地痞无赖欺负，让他手胯下之辱，如果韩信当时奋起，直接和地痞无赖冲突，他可能会被打死，也就没有了后来的“韩信点兵，多多益善”。后来韩信成为了王侯，回到了故乡，把那几个地痞无赖抓了起来，说要杀他们，地痞无赖吓得尿裤子，结果担惊受怕了一天，又被放走了。虽然没杀他们，但是韩信却完成了“复仇”。
综上：在职场上，没有受欺负，那是幸运，但是受了欺负，也不能自怨自艾或者意气用事，不要盲目的打回去，不要受点小气就闷闷不乐，人的胸怀都是憋屈和委屈撑大的。所以上面三点，很多人难以接受，但是这三点却是最经典的应对策略，也是最佳途径，当你强大的一天，你才能做你想做的事情，否则游戏还没开始你就出局，那么你根本没有“复仇”的机会！
职场老人欺负新人怎么办2
1、学会忍耐
如果是本来就爱刁难人、素质不高的老员工欺负你，那要学会忍耐，因为初来乍到，小人难防，所以能忍就忍；如果是因为工作问题被一些老员工“欺负”了，那更要忍耐，因为这是对自己抗压能力的一种锻炼。
2、学会迎合
迎合并不是谄媚，而是让自己更好融入所处环境中，如果是“小人”老员工，那就按照“敬而远之”的法子，平时不要多和他们接触，但当他们来找你时，要表现出尊敬，如果是“事业型”老员工，那也要迎合，没准他看你乖巧听话，会教给你一些工作上的技巧。
3、不管怎样，保持表面平和
新人吃亏那是常有的事，但不管怎样，都不能吵架，引起职场风波，也不能跑去跟大领导告状，这容易给人不稳重不成熟，连这点事都处理不好的感觉。
4、增强工作能力
工作能力强，才能得到老板的重视，才不会轻易被别人欺负，所以平时要多做点活，多锻炼自己的技能，增强实力。
5、锻炼处世能力
有的新人不管去哪里都容易被老员工欺负，有的新人却能很快混的顺风顺水，这就是会不会做人的差距，所以被老员工欺负了，其实也是给自己一个磨炼处世经验的机会，可以多看些相关的书或跟家中长辈请教一下这方面的经验。
6、仔细小心不犯错
没有人那么空，天天来欺负你，被批评被责骂，很多时候都是因为犯了错，所以在做事时要仔细小心一些，尽量不犯错。
总结，人们总是喜欢把职场想象成一种“宫斗戏”，其实没那么复杂，大家无非都是打工赚钱的，所以还是把时间多多花在工作能力的培养上比较好，而不是人际斗争的漩涡中。
