怎么才能受到领导的重用

时间:2024-02-22 17:44:05
怎么才能受到领导的重用

怎么才能受到领导的重用

你知道怎么才能受到领导的重用吗?在职场生活中,很多人都想受到领导的重用,受到领导的重用对自己的仕途有帮助, 下面是小编精心准备的怎么才能受到领导的重用, 希望能够对大家有所帮助。

  怎么才能受到领导的重用1

1、不要刻意拍马屁

领导的马屁是要拍的,但不要拍的过于刻意。不管领导喜欢不喜欢自己的手下拍自己的马屁,都不会喜欢刻意拍自己马屁的人。因为用意过于明显,领导会觉得这样的员工只会做表面工作,不实在。所以想得到领导的重用,在与领导相处的过程中,首先要学会适当拍马屁,可以快速提升你在领导心目中的位置,提前得到他的重用,这一点一定要注意,别太过火。

2、不要着急被重用

任何事急于求成都会出问题,在被领导重用这件事上,你越急,领导越容易对你视而不见。因为领导会从你的行为中判断你的意图,那么有些领导就会为了对你有更深入的了解,就会故意冷落你,看看你到底有多大的`能耐。当然,这里面不排除故决为难你的情况。所以你一着急,相当于给自己又施加了更多的困难。不注意这一点,是很吃亏的,虽然你很有能力。

3、不要与领导为敌

有些员工,付出了行动,见领导没动静,就与领导为敌。都知道这样是极其不划算的,不为敌还没得到重用呢,一为敌才不会被重用呢。不被重用,要从自身找问题,而不是把责任全推给领导。领导不会有错,有也用不着你来指出,更不用你拿来心里不平衡。想不明白这个道理,你付出的再多,也不会得到领导的重用,因为领导不会重用一个会与自己为敌的员工。

满足领导了,就被领导重用了。那怎么才能满足领导呢,就从自身找突破口是最好不过的方法了。以领导为核心,不断调正自己的想法和行为,待一切都适应领导了,你看领导会不会重用你。那些以为把工作做好就能得到重用的人,赶紧明白过来吧,再这么狭隘下去,早晚得被同事把被领导重用的机会抢完。

  怎么才能受到领导的重用2

【1】做好自己的本职工作

我们做什么事情,都是有因果关系的,你努力了,那么你就会得到相应的好处,你不努力,整天做白日梦,那么你也不会有更好的发展。我们在职场中,首先就是要脚踏实地的把自己的本职工作做好,做精,一个人连自己的本职工作都做不好,领导怎么也不会重用你,有了好的工作,好的岗位也不会想到你。

核心观点:把自己的本职工作做精,你就是一个人才,领导就没有不重用你的道理。

【2】遵守公司的规定

“无规矩不成方圆”这句话说得很对,我们在职场中,就要遵守公司的各种规定,各种制度。这里有一个案例,我们公司有一位老李,他这个人在公司的时间很长,专业技能也很熟练,可以说在本职岗位上,那是在那,那都行。可是,他就是一个自由散漫的人,整天不是迟到就是早退,无视公司的规定,由于他有技术,领导也是睁一只眼闭一只眼,虽然没有开除他,可是领导也没有重用他,他到现在还是一个组长,他下面的徒弟有的都当班长了。这个案例就说明了一个无视公司规定的,公司也就会无视这个员工,不要说领导不会重用了,就是同事也不待见这样的人。如果你想在公司被领导重用,那么就要先从遵守公司的规章制度开始吧!

核心观点:遵守公司规章制度的员工,才是最好的员工。

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