如何写好辞职信
你知道如何写好辞职信吗？生活中，很少有人能够一辈子在一个企业里面工作。当我们需要辞职时，就需要写一封辞职信申请辞职。很多朋友不知道怎么写辞职信，下面小编就为大家分享一下如何写好辞职信，希望能帮助到有需要的朋友。
如何写好辞职信1
1、以开门见山的方式道出你的离职决定，但措词一定要浸透情绪情感，字里行间要流露出内心的不舍和决策的艰难。
2、辞职者的后续安排，诸如：正式离开的日期、手上工作的分门别类、移交方式等等，以此表达“去意已决”。
3、真心实意的感激，你可以历数两、三件关键事例来表达你对公司、对上司、对同事的感激之情。最后，一定要记得签上你的大名和注明日期。
4、需要说明的是，正式的辞职通知书和给同事的辞职告别信有很大的不同。告别信，通常是在公司的最后一天发出的，因此，回顾“战绩”、表谢意、说珍重是主要内容。
如何写好辞职信2
让人厌恶的辞职类型
1、断电式离职
在工作场所，与公司上级存在矛盾的常见情况，因为有些事情产生了消极的甚至是报复性的心理，有些人为了故意给公司带来麻烦，他们会失去权力离开，即故意接受更多的.职位，没有意识到自己的打算离开，然后突然离开，甚至给公司一个缓冲期，直接消失。由于承担大量项目工作和职位的重要性，公司暂时无法找到替代，因此会造成巨大的损失，如这种辞职，最终结果往往是两个损失，公司会有一定的损失，但不是致命的，没有人辞职会给企业带来灾难性的损害，但如果公司这样辞职，公司将采取报复措施。也许整个行业的道路都会被封锁。
2、烂摊子式辞职
由于有些人处于重要地位，辞职的过程将更加复杂，特别是在移交工作中。甚至可能需要带一个新人一段时间才能顺利离开，但现在年轻人并没有说很多辞职甚至报道。如果你不打架，如果你让它停留一段时间然后去，少数人根本没有耐心。这样的人没有开始和结束的感觉，而且太麻烦了。他们觉得他们已经辞职了。
事实上，当有辞职意向时，你应该立即大声向公司打招呼，因为公司也需要一个过渡期，所以辞职前最好提前向公司打招呼，把手头的工作交给公司，不要留尾巴。人们留下的名字和鹅留下的声音，难道你不辞职而离开，除了留下一堆乱七八糟和不负责任的印象，什么都没有留下。
3、卖友求荣式辞职
工作场所竞争无处不在，尤其是在公司之间。当我们进入工作时，大多数人签署了保密协议，该协议规定了相关的竞争准则，并简单地说，不能利用公司的资源来帮助竞争性的商品公司。然而，一些人走上了背叛和赚钱的道路。当他们辞职时，他们将公司的销售资源、数据资源和出售给有竞争力的公司，或者将资源引入直接竞争的公司。这些人不仅缺乏职业道德，而且很可能触及法律的红线。这些人认为辞职是一项计算，任何公司都不喜欢这样的人。即使他们的能力出众，但至少没有职业道德，公司将不会被雇佣，一次和两次可能是投机性的，长远来看，道路将被阻塞。
