职场的成功不一定是拼命的工作
职场的成功不一定是拼命的工作，在职场上主要看个人的工作能力，关键是要做好自己的本职工作，遇到不喜欢的同事是难免的，在职场上不能骄傲自满，职场的成功不一定是拼命的工作，职场上的那些事。
职场的成功不一定是拼命的工作1
在公司上班，根据公司情况的不同，有的公司是会要求员工必须要进行加班的，毕竟这也是客户的一种需求，那么只有进行加班的话，才能够完成自己的工作任务，客户也才会觉得满意。而有些公司则是不需要加班的，他们只是在工作的时间上完成自己的工作任务就可以了，然后到点了之后就能够准时下班了。而且有一点比较好的是，这个公司的老板也是不提倡加班的，只要自己的员工有加班的意愿的话，这个老板看到后，都是让他早点回去休息，下次就不要再加班了。
那么，在这样的情况下，相较而言，那些要加班的员工显然是要辛苦很多的，而且有的公司他们的规模是比较大的，公司里面的员工经常会因为晋升的情况而进行内部的竞争，而在这个竞争过程中，你要是想在众多的同事中脱颖而出的话，就要不断地去学习和总结自己的工作经验教训，努力去提升自己的工作能力之后，才能让自己完成自己的目标。
而今天小编就来说说，关于一个职场老人的忠告：工作不要太过拼命，身体是自己的，你自己不注重的话，没人会心疼你。
1、损害身体健康
有很多人在工作上拼命工作，其实就是为了赚更多的钱， 为了以后能够更好地生活，所以就会每天去高要求的让自己完成工作情况。而在一些公司当中，领导给员工每天布置的任务量其实是比较多的，而他们在工作的时候，都是在不断的加班，晚上回去之后，还要去写今天一天的工作总结和学习规划，等忙完工作上的事情了之后，就已经是晚上差不多快要睡觉的时候了。
而且，要是客户催得比较急的话，可能还要熬夜去将自己的工作成果赶出来，这样的话，是会损害自己的身体健康的。那么，对于这样的工作环境，要是你觉得自己无法去适应的话，还是去换一个公司会比较好一些。毕竟这种竞争压力大的公司，对于自己的心境肯定是会产生一定影响的，但你明知自己跟不上其他人的进度，且努力了依旧没有成果，那么，这份工作可能并不是适合你的。
2、工作效率反而下降
第二点就是工作效率反而下降了。工作过的人应该都知道，当你在工作的时候，其实是有一个自己比较集中的时间段的，在这个时间段中，你可以集中自己的精力，全身心地投入到工作状态之中，且工作效率上也是有显著的提升的。但有时候，自己的工作情况就会很缓慢， 总是会去分散自己的注意力，放在其他的事物上，等自己准备工作的时候，时间都已经快过去大半了。
那么，如果你每天都在不断的工作，且没有很好地调节自己的放松时间的话，其实你的工作效率反而是会下降的。就比如说，你在凌晨的时候还在加班加点地完成自己的工作任务，而在这个时间点钟，其实你的精力已经没有白天的时候那么充沛了，面对自己的工作任务，其实是有心无力的一种状态，而在这种状态之中，其实你是根本就完不成多少工作量的。
与其这样熬夜去赶，还不如先让自己休息几个小时的时间，等早上的时候，自己的.精力恢复了一些之后，再去工作的话，工作效率肯定是会比凌晨做要好得多的。
3、合理安排工作时间
还有一点，就是要合理地安排工作时间。在一天之中，你不能将自己的时间都用在工作上，这样肯定是会让自己太过疲惫的。那么，在这种情况下，你就要合理地去安排自己的工作时间和休息时间，当你在上班的时候，觉得自己有些累，或者是注意力没有那么集中的话，不如就好好地让自己放松休息几分钟，然后再去工作。而不是任由这种状态去对待工作。
职场的成功不一定是拼命的工作2
在职场上，你常常会遇到各种情况，如果你想在职场上获得更多机遇，那每一种情况都需要你去判别对你的影响。
老H是个职场十四年的老兵，这些年来，老H看尽了职场的各种状况，前几天，跟我聊天，谈到职场，老H对于以下五条印象深刻，这里给大家来分享一下。
1、捧杀
老H说，在职场上有一种行为叫捧杀，这是你最需要提防的毁人方式。
想起当年第一份工作，老H就被人捧杀过。当时新入职场，老H信心满满，冲劲满满，领导一布置任务，就全身心投入，当然结果也是很好。
当时部门里另一位入职的新人，就会拍领导马屁，老H这种异常努力的行为，让这位新人感觉自己受了威胁。不过这位新人也是聪明，他不诋毁老H，反而在老板面前极力夸奖老H。
这下可好了，领导觉得老H既然这么能干，那就能者多劳，什么脏活累活都给老H，把老H累得个要死，每天疲于奔命。直至一次在忙碌中，老H把一个任务做砸了。
在前面各种夸赞捧高下，这样的失误，足以让老H坠入深渊。由此开始，也基本宣告了老H在这家公司的结束。很快，老H就离职了。
2、办事的时候说尽量的，一般都办不成
老H说，在职场上你还得关注这样一个现象，就是你找人办事，他说尽量的话，你需要知道，一般来说，这件事他是办不成，或者他根本不会去办的。
当下是个团队合作的时代，所以，你在工作之时，很多时候需要有人来协同。当你的行政领导安排了其他人协助的时候，你在任务安排的时候，需要关注各人的态度。
如果你布置某件事给某人的时候，他告诉你说，他尽量吧，那你就得准备好了别指望他。
3、新人入职最忌讳的就是用力过猛
老H说，总发现有新人跟他开始的时候一样，发力过猛。一方面，你可能会遇到捧杀，另一方面，当用力过猛，业绩突出，代表着领导可能会布置更多的工作给你。
前期你把资源都用完了，后面的任务，你再想寻找更多资源的时候，你会发现，资源跟不上了。这个时候，你前期的努力都白做了，因为你把领导对你的期望提升了。
所以，当你新进入一个环境的时候，你就得需要有谋略，能力需要逐步体现，而不是急着表现。
4、攀比之心不一定会带来正面激励
职场上，攀比之心不可有。老H说，其实进入职场，关键的是做好自己，而不是跟同事去比较，各人的特点不同，你需要有自己的路。
认清自己，才是对自己最大的激励，攀比带来的可能是迷失自己。
5、身体是革命的本钱
有人在职场很拼命，甚至有老板要求员工以工作为第一要务。老H说，要理解什么是成功，你比人家身体好就是最大的成功。
一句话，身体才真正是你自己的，所以任何时候，都要学会保护自己的身体健康。
