面试其实就是写论文
面试其实就是写论文，求职的时候hr最看重的是个人能力，职场的生活从不轻松，职场人脉也是一点点积攒起来的，在职场上不能骄傲自满，在职场上，做梦一起了解一下面试其实就是写论文的相关内容吧。
面试其实就是写论文1
作品集准备要充分
作品集是最最最重要的，投简历前起码要花 1-3 个月准备作品集，没准备好之前不要轻易去投，一旦被企业的人才库识别成不合适之后，短期内就没机会了。
作品集包括两种，一个是投简历的、一个是面试时的，受文件大小的影响，在投简历时可以投一份简版的，正式面试时再用完整版的。当然很多人这两个是一样的，包括以前的我，不过现在我建议最好准备两份，投简历的那一份尽量精简，有亮点，过于详细的内容留待面试时口述，给面试官一点惊喜么
1、面试前作品整理好并归档，不要临时到处翻，更不要带着源文件去面试，极其不专业，挂的几率高达 99.9%
2、有一部分人投简历的时候，喜欢放站酷、UI 中国的.链接，在这之前记得整理一下平台上的作品，该删的删、该合并的合并，内容不要太多，不然不知道从哪个看起...
3、作品时效性，尽量放一些近期作品，那种几年前的作品就别放了，无法判断现在的能力，而且会让人觉得你不重视，或者说过的太安逸了，无论是哪种，都不是个好信号。
项目介绍不要太多，说重点
在讲述项目前，记得介绍项目的背景，面试官没有参与过项目，在不了解情况的前提下，不好判断你做的事情的价值所在，同时需要把重点放在自己负责了什么、解决了什么问题、带来了什么成果上，如果可以的话，提供一些证据证明所做的事情的成果，比简单的口述更真实可信
1、不同的项目要有不同的侧重点，展现不同的能力，比如前一个项目说的是善于制定规范，那么后一个就不需要再说制定规范的能力了；
2、项目要有所取舍，那些没啥亮点，设计图也不耐看的，就别放了，以免减分。项目数量不在多，在于质量；
3、尽量不要一字不差的读作品集里的文案，可以适当加点额外的或者说更详细的内容。
职业规划要清晰，不要什么都可以
在面试前记得查一下岗位介绍，要那些要求，以及是否与自己的职业规划相符，作品集尽量往这个方向上靠。
不要在面试过程中才发现与岗位不符，也不要在发现之后，说做什么都可以，设计是相通之类的，其实适不适合面试官自己有判断，完全没有相关经验，过的几率不大，还会让人觉得职业规划不清晰，不知道自己想干什么，容易减分。
1、建议想清楚自己的优势所在，想做哪个方向、以及擅长哪个方向，偏交互还是偏视觉，尽量选择自己擅长的方向，想做什么和能做什么是两个不同的概念，理想和现实总是有差距的。
自我介绍要精简，明确特点
当需要自我介绍时，尽量精简控制在一分钟之内，那些陈芝麻烂谷子的事情就不要讲了，在讲做过的项目时带过就行，在这个环节讲也讲不清楚，不如等到后面再细说。
1、自己夸自己的时候，注意把握好度，同一句话在不同的人听来有不同的效果，比如就拿写文章这事来说，有的人会觉得你自觉、有上进心，而有的人会觉得你不好好工作，喜欢当网红设计师。所以自己说自己优点的时候，把握分寸感；
2、谈到兴趣爱好时，尽量跟工作岗位有关联性，比如面试设计师时，喜欢摄影就比喜欢做饭好的多；
3、自我介绍可以提前写好背下来，同理其他可能被问到的问题，比如优缺点、为什么离职等都可以提前准备好答案，以备不时之需。
问题提前准备
面试前需要提前想好要问的问题，以及这些问题会给面试官留下什么样的印象，比如一上来就问加不加班，可能会给人留下反感加班的印象
1、一般面试官说「还有什么想问的」就等于要结束面试了，所以这时候需要有眼力劲，问个三五个问题就行，不要一直喋喋不休；
2、建议在最后问一下觉得今天的表现如何，一般都会指点一二，这样做一方面可以知道外人眼中的自己有哪些需要改进的地方，另一方面也可以了解面试官是否对自己有意，一举两得。
面试其实就是写论文2
充分、完整的去表达自己的简历
在面试过程中，不必刻意去为简历加太多修饰的东西，完整的自我介绍和充分的履历，足以给用人单位留下深刻的印象。切记：挑2-3个值得讲述的经历即可。
了解用人单位和面试职位
提前想想面试官可能会问到的问题，如：这家公司是做什么的？面试的职位今后可能会做什么？我和面试职位相匹配的点在哪里？提示：熟悉或是适合的岗位，会大大增加成功的概率。
适当的礼仪去表达充分的重视
当大家接到面试通知时，不要使用“你是谁呀？”“几点啊？”等诸如此类的话语，这些话可能会让HR怀疑你的个人素养。当通话结束时，可说声谢谢等客气的字眼。这样有利于提升你的印象分呦~
要有时间观念
时间问题上很重要。大家最好在通知面试的时间提前10分钟到达~
